تغذیه سالم، زندگی سالم
ما رهبری شرکتی را برعهده داریم که در راستای تغذیه، سلامتی و تندرستی پیش میرود. ما کیفیت زندگی را بر پایه راهحلهای مبتنی بر تغذیه و سلامت دانشبنیان در تمام مراحل زندگی در راستای کمک به مصرفکنندگان و خانواده آنها، بالا میبریم.
پیشینه ما به سال 1866، همزمان با افتتاح کارخانه شیر تغلیظ شده انگلو– سوئیس برمیگردد. در سال 1867، هنری نستله شیر خشک نوین را ابداع کرد و در سال 1905 شرکتی که وی بنیانگذاری کرده بود، با شرکت انگلو-سوئیس ادغام شد. شرکتی که امروز به نام نستله میشناسیم، حاصل ادغام این دو شرکت است. در طی این مدت گسترش شهرها، راهآهن و کشتیهای بخار با کاهش هزینههای حملونقل، سبب تحول تجارت جهانی کالاهای مصرفی شد.
بنیانگذار شرکت نستله، یک داروساز آلمانی به نام هنری نستله بود. وی اولین ترکیب خود را به نام فارین لاکته (مخلوطی ازشیر و آرد)، در شهر وِوی سوئیس تولید کرد. این ترکیب شامل شیرگاو، آردگندم و شکر بود که نستله از آن برای کاهش نرخ بالای مرگومیر نوزادانی که از شیر مادر محروم بودند، استفاده کرد. از همان زمان، وی شروع به استفاده از نشان نمادین «آشیانه پرنده» کرد.
هنری نستله، شرکت و کارخانه خود را در شهر وِوی به سه تاجر محلی واگذار کرد. آنها برای توسعه تولید و فروش، تعدادی شیمیدان و نیروی متخصص استخدام کردند.
رقابت تنگاتنگ دو شرکت نستله و انگلو - سوئیس در فروش محصولات مشابه، منجر به توسعه در تولید و فروش هر دو شرکت شد. این محصولات، شامل شیر تغلیظ شده و شیر خشک بود. درسال 1882، شرکت انگلو-سوئیس در آمریکا گسترش یافت. ولی مرگ جورج پیج سبب بازماندن این شرکت از برنامههای خود شد.
درسال ۱۹۰۲، این شرکت فعالیتهای خود را در آمریکا واگذار کرد که در نهایت، منجر به ادغام دو شرکت نستله و انگلو-سوییس شد.
اصول کسبوکار شركت نستله
اصول کسبوکار شرکت ما در مرکز فعالیتهای شرکت قرار دارد.
اصول کسبوکار ما که به بیش از ۵۰ زبان ترجمه شده است، بیانگر اصول اولیه نظیر عدالت و صداقت و نیز مراقبت از افراد و جوامع است.
از زمانی كه «هنری نستله» برای نخستین بار غذای کودک خود با نام فارینلاكته (Farine Lacte) را طراحی کرد، شرکت، فعالیت تجاری را در جهت به ارمغان آوردن موفقیت بلندمدت برای ذینفعانش بنیان نهاد. ما نهتنها باید ضمن حصول اطمینان از پایا بودن فعالیتهایمان، به قوانین احترام بگذاریم، بلکه برای جامعه نیز ایجاد ارزش کنیم.
قوانین داخلی ما تنها جهت پیروی از قانون نیستند. آنها راهنمای اقدامات ما در مواردی است که قانون سختگیرانه نیست یا اصلا وجود ندارد. پشتیبانی از قوانین بسیار فراتر از گزارشنویسی است. این کار مجموعهای از قوانین استوار در سراسر شرکت و راهنمای جامعی برای کلیه کارکنان است.
اصول کسبوکار شركت نستله به رشد و پذیرش دنیای در حال تغییر ادامه خواهد داد. برای مثال، ما به محض روی کار آمدن ده اصل تاثیر جهانی سازمان ملل، از آنها پیروی کردیم و امروز نیز تابع آنها هستیم.
نستله ضمن در نظر گرفتن قوانین محلی، رسوم فرهنگی و مذهبی کشورها به پیروی از اصول تجاری نیز متعهد است.